Повідомлення ДФС про прийняття працівника на роботу
01 липня 2015|
З 27 червня 2015 р. (опубліковано в "Урядовий кур′єр") всі підприємства зобов′язані подавати до ДФС повідомлення (J3001001) про прийняття на роботу працівника до початку його роботи.
|
|
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ |
|
від 17 червня 2015 р. № 413 |
Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу
Відповідно до частини третьої статті 24 Кодексу законів про працю України Кабінет Міністрів України постановляє:
Установити, що повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за формою згідно з додатком до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором одним із таких способів:
- засобами електронного зв’язку з використанням електронного цифрового підпису відповідальних осіб відповідно до вимог законодавства у сфері електронного документообігу та електронного підпису;
- на паперових носіях разом з копією в електронній формі;
- на паперових носіях, якщо трудові договори укладено не більше ніж із п’ятьма особами.
Інформація, що міститься у повідомленні про прийняття працівника на роботу, вноситься до реєстру страхувальників та реєстру застрахованих осіб відповідно до Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування”.
Прем'єр-міністр України А.ЯЦЕНЮК
| << | увесь список | >> |
Досвід з міжнародної діяльності:
- 07.07.2026
Бюджетні рахунки для сплати податків з 01 липня 2026. Приклади заповнення інструкції - 19.05.2026
Forensic-аудит: як розслідування допомагає бізнесу вдосконалити систему контролю - 05.02.2026
Фінансовий моніторинг: інструмент довіри та захисту бізнесу - 19.01.2026
1С і BAS (частково) під забороною - Повний список




