Об'єктивний погляд - професійні рішення
 

Повідомлення ДФС про прийняття працівника на роботу

01 липня 2015

З 27 червня 2015 р. (опубліковано в "Урядовий кур′єр") всі підприємства зобов′язані подавати до ДФС повідомлення (J3001001) про прийняття на роботу працівника до початку його роботи.



КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА

від 17 червня 2015 р. № 413
Київ

Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу

Відповідно до частини третьої статті 24 Кодексу законів про працю України Кабінет Міністрів України постановляє:

Установити, що повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за формою згідно з додатком до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором одним із таких способів:

Інформація, що міститься у повідомленні про прийняття працівника на роботу, вноситься до реєстру страхувальників та реєстру застрахованих осіб відповідно до Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування”.

 

Прем'єр-міністр України   А.ЯЦЕНЮК

 

 

 


<<увесь список>>
25.10.2026
Курс валют
Завантажуємо курси валют від minfin.com.ua
Excel-рішення OLZA.MODULE PV для дисконтування довгострокових кредитів і позик від компанії ОЛЗА АУДИТ.
Ваша думка

Чи потрібен бізнесу необов'язковий аудит?

Передача бізнесу в управління та стратегічний розвиток від ОЛЗА АУДИТ (OLZA Audit).
Фокус дня
Стратегія розвиткуАудитОпераційна підтримкаПро OLZA
© 2003-2026 OLZA
Kyiv, Ukraine