Світ ефективного бізнесу

Стратегічне управління

Стратегічне управління - один з елементів системи корпоративного управління, функцією якого є впровадження певних заходів з метою розширення бізнесу та отримання конкурентних переваг.

Стратегію розвитку, як правило, визначає СЕО (Chief Executive Officer - генеральний директор, голова правління). І тільки завдяки формулюванню чіткого бачення, делегуванню відповідальності та координації роботи керівникові вдається втілювати в життя стратегічні цілі.

Інструментами досягнення стратегічної мети може бути диверсифікація бізнесу, розширення ринку збуту, трансформація бізнесу щодо об'єднання чи поділу, зміни в організаційній структурі, зменшення витрат, впровадження нової корпоративної культури тощо.

 

МИ ПРОПОНУЄМО


Аналіз та оцінка ринку

Чим вище посаду займає керівник, тим більшу роль відіграє зовіншнє середовище при прийнятті рішень.

Проведіть аналіз ринку продукції (товарів, послуг) та оцініть конкурентів для втілення стратегічних планів.

 

Аналіз діяльності підприємства

Відчуваєте хаос, незлагодженість підрозділів, низький відсоток продажів?

Проведіть аналіз діяльності підприємства. Виявлення слабких і сильних сторін надасть змоги позбутися негативних факторів та скористатися відмінностями у боротьбі за конкурентні переваги.

 

Організаційна структура підприємства

Слабка ефективність менеджерів? Працівники не відповідальні та зриваються угоди?  

Перегляньте організаційну структуру управління підприємства, закріпіть зони відповідальності відділів та їх керівників. Змініть умови оплати праці та мотивацію персоналу >>

 

Бізнес-план

Впровадження нових напрямів діяльності - ще один крок до стратегічної мети. Головне, щоб витрачені зусилля не виявилися марними.

Підготуйте бізнес-план та прорахуйте економічний ефект під час диверсифікації бізнесу.

 

 

 

Інші напрями з управління   >>>

 

 

 

Управління

Ваша думка

"Home office" сьогодні - це:

Законодавство
УправлінняАудитПравоКадриПрограми ПКПро нас
© 2003-2019 OLZA
Kyiv, Ukraine