Кадрові послуги для бізнесу та НПО

Місія кадрового діловодства полягає у легалізації трудових відносин та мінімізації ризиків у разі трудових спорів, а також захисті підприємства від штрафів контролюючих органів. Для будь-якої структури це основа внутрішнього порядку, стабільності колективу та прозорої звітності перед державою.

OLZA пропонує кадрові послуги для бізнесу та неприбуткових організацій (НПО). Забезпечимо професійний кадровий облік, оптимізацію процесів та захист від штрафів.

КАДРОВІ ПОСЛУГИ ДЛЯ ВИРІШЕННЯ ВАШИХ ЗАВДАНЬ

Серед наших послуг зі щоденної операційної підтримки ми пропонуємо комплекс кадрових послуг: від організації та аутсорсингу кадрового обліку до консультацій з трудового законодавства та аудиту кадрових процесів. 

• Організація кадрового обліку
  

  Побудова ефективної системи кадрового обліку з нуля: структуруємо документи, створюємо пакет документів для особових справ, шаблони оформлення трудових книжок, наказів, табелів робочого часу, розрахунок відпускних, лікарняних  тощо. 
  Для розробки положень, інструкцій, оцінки ефективності персоналу та інших HR-політик, а також рекрутинг скористуйтеся нашими послугами управління персоналом. 

• Комплексний кадровий аутсорсинг

  Ведення щоденного кадрового діловодства: прийоми, переведення, звільнення, відпустки, лікарняні, облік робочого часу, військовий облік, розрахунок заробітної плати (за потреби). 

• Аудит та оптимізація кадрових процесів

  Перевірка поточного стану особових справ, наявності необхідної документації та її відповідності законодавству. Виявляємо ризики та надаємо рекомендації щодо їх усунення та вдосконалення системи управління персоналом. 

• Консультації з трудового законодавства

  Оперативна юридична підтримка з усіх питань трудового права. Ми допомагаємо професійно оформлювати матеріальну відповідальність, захищати комерційну таємницю та грамотно розв'язувати конфлікти з працівниками. Це дозволяє мінімізувати потенційні трудові спори ще до їх виникнення та надійно захистити вашу репутацію роботодавця.

⚙️ Аудиторський підхід OLZA до кадрового обліку – це чітке структурування та прозорість ваших внутрішніх процесів. Ми забезпечуємо надійну правову підтримку, допомагаємо мінімізувати юридичні ризики та системно налаштувати рутинне кадрове діловодство. 

⚡ Впорядкуйте кадрові документи раніше, ніж дрібні помилки стануть проблемою!