Світ ефективного бізнесу
 

Кадровий облік на підприємстві

Робота з персоналом є найвідповідальнішою ланкою у структурі підприємства. Встановлення трудової дисципліни, функціональних обов'язків і відповідальності, створення сприятливої атмосфери всередині колективу - основні важелі продуктивної праці та ефективного управління, які досягаються завдяки належно організованому кадровому обліку.

Кадровий облік - низка документів, що допомагають регулювати трудові відносини з працівниками, поліпшують якість та ефективність їхньої роботи, дають підстави для заохочень та дисциплінарних заходів.

 

МИ ПРОПОНУЄМО


Аудит            кадрового обліку

Ми перевіримо існуючі на підприємстві кадрові документи та їх відповідність діючим нормативним актам. Надамо оцінку надійності системи кадрового обліку, зазначимо суттєві недоліки та рекомендації щодо їх усунення.  >>

 

Організація кадрового обліку

Для новостворених підприємств ми розробимо шаблони необхідних кадрових документів та надамо приклади їх заповнення.

 

Відновлення кадрового обліку

Відсутність на підприємстві належного кадрового обліку призводить до хаосу та спричиняє чимало конфліктів між сторонами, що призводить до судових позовів та штрафів за порушення законодавства про працю згідно ст. 265 КЗпП.

Для  діючих підприємств ми пропонуємо налагодити кадровий облік та оформити документи, яких не вистачає.

 

Кадрова політика

Успіх бізнесу напряму залежить від ефективності управління персоналом  >>

 

ЗРОБІТЬ СВІЙ ВИБІР!

 

 

Слідкуйте за акціями 

 

 

17.10.2018
Курси валют
Загружаем курсы валют от minfin.com.ua
Ваша думка

Ви підтримуєте податок на виведений капітал?

Законодавство
МенеджментАудитКонсалтингПрограми ПКЗаходиГалузіПро нас
© OLZA, 2018
Kyiv, Ukraine