Рейтинг профессий 2012
31 сґчня 2013
Данные исследования были проведены рекрутинговой компанией HeadHunter.
Самыми востребованными профессиями среди работодателей в Украине в 2012 году были менеджеры по продажам и бухгалтеры. А среди соискателей наибольший спрос был на бухгалтеров, водителей и юристов.
Рейтинг наиболее востребованных работодателями позиций в 2012 году в Украине возглавляли менеджеры по продажам (4,5% от общего количества запросов), главный бухгалтер (1,4%) и бухгалтер (1,2%). В целом на топ-20 запросов пришлась более 16% от общего количества запросов.
В рейтинге запросов соискателей лидировали бухгалтер (2,0% от общего числа запросов), водитель (1,8%) и юрист(1,6%).
СПРОС НА ОПЫТ
В 2012 году рынки труда Украины и Казахстана были ориентированы в большей степени на более опытных специалистов, нежели в России и Беларуси.
Большинство вакансий, размещенных на рынке труда в 2012 году в странах СНГ, ориентировалось на кандидатов с опытом от 1 года до 3 лет – от 54% в Беларуси до 57% в России от общего количества вакансий в этих странах. На втором месте в России и Беларуси – вакансии для молодых специалистов (22% и 28% соответственно). А вот рынки Украины и Казахстана ориентированы в большей степени на более опытных специалистов. В их структуре спроса по опыту работы на втором месте вакансии для специалистов с опытом от 3 до 6 лет (23% и 26% соответственно).
Доля вакансий для специалистов с опытом более 6 лет не превысила 4% ни в одной из указанных странах.
Почти все вакансии в 2012 г. предполагали полную занятость (более 90%). Максимальное значение отмечено в России – 95% вакансий, минимальное – в Украине – 91%.
Полный рабочий день встречался в более чем в 80%. Максимальное значение отмечено в Казахстане – 88% вакансий, минимальное – в Беларуси – 81%.
На втором месте в России – сменный график (10% вакансий), а в других странах – гибкий график. Из особенностей, можно отметить высокую долю (по сравнению с другими странами) вакансий в Украине, предполагающих удаленную работу – 7%.
| предыдущая | весь список |
