Світ ефективного бізнесу

Рекрутинг - пошук персоналу

Рекрутинг - процес залучення, відбору та вербування кандидатів для роботи в організації, відповідно до її цілей та стратегії. У світовій практиці послуги з пошуку та підбору персоналу надають як державні, так і приватні агентства. Але їх різниця полягає в тому, що державні рекрутери спеціалізуються в основному на співробітниках для загальних функцій, а приватні рекрутингові агентства - на підборі персоналу вищої ланки.

Ми надаємо послуги з пошуку та підбору ТОП-менеджерів, які володіють особливими навичками та достатнім досвідом роботи, щоб приймати відповідальні управлінські рішення. Для цього наші рекрутери розробили низку професійних та психологічних тестів, які беззаперечно оцінюють кандидата.

 

МИ ПРОПОНУЄМО

Рекрутинг ТОП-менеджерів у сфері економіки, права, кадрів та маркетингу, які мають здатність організовувати, думати, аналізувати, аргументувати та приймати в підсумку вірні рішення:

 

 

Рекрутинг

Для більш глибшого розуміння вимог роботодавця до кандидата на посаду, замовник заповнює форму, яку він отримає на запит. Строки виконання послуг залежатиме від вимог до кандидата та коливаються від 10 до 60 днів. На одне замовлення ми представляємо не більше 2-х кандидатів, з правом на заміну протягом 2-х місяців. Пам'ятайте, що рівень заробітної плати напряму залежить від професіоналізму.

 

Тестування

 

Даний метод підбору персоналу є найменш витратним для замовника і полягає в тому, що роботодавець власними силами здійснює пошук кандидата на посаду. Нашою функцією є тестування даної кандидатури на професійні якості та надання результатів тестів замовникові. Строки виконання послуг коливаються від 2 до 3 днів.    

 

 

ЗРОБІТЬ СВІЙ ВИБІР!


ТАРИФИ

 

 

Менеджмент

Ваша думка

Чи хотіли б Ви мати власний бізнес?

Новини
МенеджментАудитКонсалтингITГалузіПро нас
© OLZA, 2017
Kyiv, Ukraine