Світ ефективного бізнесу

Управління персоналом

У сучасних умовах людський фактор відіграє все більшу роль, і особливого значення набуває підвищення професійної компетенції менеджерів усіх ланок  управління підприємством.

На жаль, сьогодні багато підприємств має високу плинність кадрів, що негативно впливає на ефективність бізнесу. Така ситуація складається внаслідок відсутності стратегії розвитку та кадрової політики.  

Політика управління персоналом в кожній конкретній компанії різниться та залежить від багатьох факторів: місія, цілі, стратегія, стадія розвитку підприємства, корпоративна культура тощо. Але, незалежно від форми власності підприємства, усі працівники повинні чітко усвідомлювати, чим вони можуть допомогти компанії в досягненні конкурентних переваг і забезпеченні її стійкості.

 

МИ ПРОПОНУЄМО

 

 

 

Пошук персоналу

Ми підберемо для Вас професіоналів своєї справи  та допоможемо створити команду однодумців   >>

Кадрова політика

Ми знайдемо паритет між персоналом і роботодавцем та запропонуємо низку заходів щодо стимулювання співробітників та відповідальності сторін.

 

 

ЗРОБІТЬ СВІЙ ВИБІР!


ТАРИФИ

 

 

 

Менеджмент

Ваша думка

Чи хотіли б Ви мати власний бізнес?

Новини
МенеджментАудитКонсалтингITГалузіПро нас
© OLZA, 2017
Kyiv, Ukraine